人事からのメッセージ

天創堂では『変化を恐れず、挑戦を楽しみ、仲間と共に学び成長できる方』を求めています。

業界未経験でも構いません。大切なのは、日本の魅力を世界に届けるという使命に共感し、自分なりのアイデアで事業やチームを前進させたいという想いです。

失敗を恐れず『まずはやってみる』マインドを持ち、できる方法を考え続けられる方となら、きっと素晴らしい化学反応が生まれると確信しています。

職歴よりも、その方の『人としてのあり方』と『成長意欲』を最も重視しています。

面接では、どのように仲間や周囲と向き合い誠実に行動してきたか、過去の経験から何を学びどのように成長してきたかをお聞きします。

さらに、当社のビジョンに本気で向き合い、困難な状況でも前向きに考え行動し、仲間と共に成果を生み出せる方かどうかを見ています。

『この人となら、一緒に日本を元気にできる』と心から感じられる方をお迎えしたいと考えています。

天創堂では『人が最大の資産』と考え、一人ひとりが挑戦し、成長できる環境を整えています。

自ら考え、行動し、成長したいと思う方には積極的に後押しする環境があり、自己啓発に伴う書籍購入やセミナー代の支給も行っています。

また、役職に関係なく意見を発信できる文化があり、入社間もないメンバーでもアイデアを提案して挑戦するチャンスがあります。入社数か月で新規プロジェクトを主導したケースもあります。

失敗も成長の糧として捉え、挑戦を後押しする社風が根付いています。

毎月1日、各自が好きな日に取得できる公休日を設けています。リフレッシュや自己啓発など、用途に応じて自由に使うことができます。

働きやすさを支える制度としては、時差出勤制度（7時～10時の間で出社時間を自由に選択可能）や、育児・介護など突発的な事情での在宅勤務の活用など、多様な働き方に対応しています。

また、天創堂のクレドにある「健康と家族を大事にする」考えのもと、仕事とプライベートの両立を支援し、社員が心身ともに健やかに、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を目指しています。

当社は事業拡大のフェーズにあり、それは社員にとって絶好の成長機会でもあります。新規プロジェクトへの参画や海外展開への関与など、拡大期だからこそ得られる多彩なチャンスが広がっています。

当社では、能力とやる気を持つ人を積極的に評価し、抜擢していく実力主義の文化を創っています。任された仕事で成果を出せる人には、さらに大きな裁量や挑戦の機会が与えられ、自己成長につながります。

会社の成長が個人のキャリアアップに直結し、個人の成長が会社の発展を支える、そんな好循環を実現しています。一緒に成長の歴史を刻んでいく仲間をお待ちしています。

天創堂はこれからも、事業も社員も圧倒的な成長を目指し続ける会社です。

ここには、自らの力で挑戦のチャンスをつかみ、喜びも悔しさも体感しながら成長できるフィールドがあります。人事として、一人ひとりが生き生きと活躍できる環境を整え、皆さんの挑戦を全力でサポートします。

様々な経験や挑戦を重ねながら、日本を元気にする事業を通して、一緒に成長を目指しませんか？ご応募をお待ちしています！